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論“有經驗”的工程師

  上個星期跟同事一起討論什么是有經驗的工程師的問題,使我我覺得很多人對“有經驗”的定義有很大的偏差。因此我想分享我對這個問題的看法。首先看一下經驗的定義。

  第一種定義,工作時間越長越有經驗。經常有人會問我這樣的問題,“我們需要找一個有五年左右工作經驗的.NET工程師,我們應該考什么樣的題目”,獵頭經常會問我:“你們需要的大約有多少年經驗的工程師”。一般人會把經驗值與工作年限畫一個等號。其實這兩者之間有一定的聯系,但兩者之間沒有一個公式,更談不上一種線性關系(工作時間越長,越有經驗)。Bob大叔有一篇文章叫"Multi-Dimension Seniority",分析了其中的道理。參見下圖:

 

  就像一般人一樣,在Sam剛剛開始工作時期,由于基本上是一張白紙,需要學習基本的技能,因此這一個階段是一個不斷學習的階段,在這期間他的經驗值是在不斷增長的。但是隨著他能夠承擔一部分任務,他用在學習的上的時間開始變少,因此從這個階段盡管經驗還在增長,但是增長速度要比前一階段慢很多,因此他一直都只能在“學徒”(Apprentice) 層次。很明顯他的經驗值,資深程度跟他的工作年限沒有很大的關系。

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